春暖花开虎添翼，河山映彩衬金衣。2022年2月23日至24日，金叶科教集团2022年工作会议在西安市高新区集团总部（主会场）圆满召开，云南、湖北、新疆、陕西等四省（自治区）同步设置了视频会议分会场。
图注：2022年工作会议现场（含网络视频会议）
集团董事局领导、经营管理班子、职能部门负责人，明德学院、城建学院党政主要领导、财务负责人，瑞丰科技集团、万源教育、后勤产业集团、万润置业、金叶房地产、金叶利源、汉都医院等单位主要负责人在西安高新区集团总部主会场参会；各级权属单位中层以上管理人员，分别在各分会场参加视频会议。集团公司总裁袁汉辉先生授权代做了年度工作报告，董事局主席袁汉源先生参加会议并发表《凝心聚力谋发展，务实笃行促改革——奋力谱写转型发展新篇章》的总结讲话。
图注：集团董事局主席袁汉源先生做总结讲话
集团董事局主席袁汉源先生在讲话中强调：坚定信心，鼓足干劲，全力推动既定发展战略落实落细；科学谋划，统筹全局，高标准完成各项重点工作及任务；立足实际，深化改革，持续推进运营管理提升和优化。
为期1.5天的会议，认真总结了2021年度的主要业绩与经验：“发展教育”战略步入跨越式发展，实现整体规模与经济效益“双快进”增长，学校内涵建设及教育产业集团管理构建取得明显成绩；“巩固烟配”战略持续深化优化，产业规模效应初步呈现，集团化管理优势不断巩固提升，行业影响力及市场青睐度不断提高；汉都医院、金叶工业园等项目取得了新进展。
图注：集团董事局主席袁汉源先生为获奖先进集体颁奖
图注：集团监事会主席张华先生为获奖获奖优秀个人颁奖
2021年度，集团整体实现品牌市值、资产规模、经营收入、利润增长、业务拓展等“五大丰收”。会议还表彰了“两优两先”获奖人员，签署了2022年度目标责任书，研究和部署了2022年的重点工作。
图注：集团董事局主席袁汉源先生与总裁袁汉辉先生授权人签署目标责任书
图注：2022年度目标责任书签约现场剪影
图注：参会人员及代表合影
本次会议在集团董事局主席袁汉源先生的指导下和总裁袁汉辉先生精心安排下，取得了良好的预期效果，有力地将全集团2500颗心连在了一起，2500个小目标汇聚成了一个大目标——“巩固烟配、发展教育、培育医养”，谱写“高质量发展”新篇章！
