2021年5月29日，金叶科教集团新员工入职培训在集团总部圆满举办。著名企业家、陕西民办教育功勋人物，金叶科教集团董事局主席兼总裁袁汉源先生参加培训仪式，并开启首场精彩授课。经由数千份入围简历筛选、数百场竞聘面试和层层竞优选拔最终录取的13名集团及子单位管理人员、骨干人员参加了培训。
本次培训以企业文化内涵、发展背景与规划前景，以及公司内控管理制度为主题内容，旨在促使各位新员工快速了解集团发展概况、文化内涵，快速融入企业文化氛围，进入工作角色，以求实现个人价值与企业价值、社会价值的有益融合。培训课堂，袁汉源主席首先代表集团2500名员工欢迎各位加盟金叶大家庭，并就企业发展与担当、文化品牌与责任、规划前景与战略等方面做了系统讲授，寄语各位新人发挥所长、集聚新力，续写“巩固烟配、发展教育、培育医养”新篇。 集团行政人力资源部、信息化部、财务中心负责人及精通业务的代表分别讲授了各项制度和答疑交流。最后，集团行政人力资源部精心组织了严格的闭卷考试。
2021年作为金叶科教集团“巩固烟配、发展教育、培育医养”战略规划全面落地的关键之年，袁汉源主席年初即提出了“一个主线、两个基本点、干好四件大事”年度目标任务，即“人才兴企战略”主线贯穿企业改革发展和目标任务的始终。袁主席亦将打造高素质高标准的专业化人才队伍作为“一把手”工程亲自抓，强安排、重执行、讲实效。相信通过本次培训淬炼，金叶人“追赶超越”之梦亦即可期。
