2020年 11月21日，万裕金叶干部培训中心成立暨首期“开源计划”培训班开班典礼在西安明德理工学院建德楼隆重举行。著名企业家、金叶集团董事局主席、西安明德理工学院董事长袁汉源先生，金叶集团副总裁秦忠，瑞丰新材料科技集团总裁袁汉辉，西安明德理工学院党委书记、代理院长杨健君共同为万裕金叶干部培训中心揭牌。西安明德理工学院、西安城市建设职业学院及金叶集团属下各成员单位140余名中高层经营管理人员见证了该中心揭牌成立暨首期“开源计划”培训班的开班典礼。
著名企业家、金叶集团董事局主席、西安明德理工学院董事长袁汉源先生在典礼仪式上发表了重要致辞，就贯彻落实集团公司整体战略规划和中长期人力资源规划发展目标，培养“专业化、职业化、高素质”的干部队伍做了动员，对成立万裕金叶干部培训中心和强化人才培养、提升综合干部综合寄予了厚望。
按照首期“开源计划”培训班整体课程安排，开班仪式结束后由著名企业家、集团董事局主席、明德学院董事长袁汉源先生开启了首堂授课。袁主席结合当前国际国内经济形势，从寓意企业生存现状和生存发展破题的两则漫画所引起的思考与互动开题，详细讲述了金叶科教集团的发展历程、企业文化与愿景、战略规划纲要及成长历程中的故事与思考，深刻阐述了“巩固烟配、发展教育、培育医养”的内涵，诠释了“三大主题、五大工程，三大基础、两轮驱动”等重大举措的核心要义。
期间，袁主席还与参会学员就集团发展、战略实施、经营管理举措及培训课程安排等方面进行了互动分享。学员激情一度高涨，现场群情激扬，气氛热烈，收到良好效果。
围绕打造“一专多能”的综合型、专家型、实战型的高素质人才，支撑并集成烟配、教育、医养产业人才三足鼎立鼎盛的良好大局，集团制定了详实的三个阶段的培训计划：即第一阶段的开源培训计划，旨在引导全体干部队伍做正确的事；第二阶段为沛源培训计划，旨在引导全体干部队伍更加有效地做事；第三阶段的鑫源培训计划，旨在引导全体干部队伍正确地做事。本期“开源计划”培训班为期两天，除了袁主席的首讲课程外，还安排了由知名教授、博士生导师郭鹏主讲的变局、挑战与管理课程；由西安交大管理学院著名教授、博士生导师杨建君主讲的企业治理体系构建与治理能力提升课程；由知名教授，博士生导师余隋怀主讲的中华文明与创新精神；以及极具学习借鉴意义的《首席执行官》观影等活动。
